Cuestionario de compensación por propina
Antes de responder este cuestionario, considere usar la herramienta interactiva para ver cómo distintas opciones podrían afectar la compensación por propinas en diferentes escenarios.
Puntos clave:
“El salario base para empleados que ganan por propinas” (o simplemente “salario base”) es el salario mínimo por hora que un trabajador debe recibir si es que su patrono (jefe) usa este sistema de compensación por propinas.
El salario base es el salario mínimo menos la compensación por propinas.
El 2 de abril del 2026, el Concejo Municipal decidió que no van a reducir el salario base para el 2026, incluso si deciden aumentar el monto de compensación por propinas.
El salario mínimo en la ciudad va a aumentar un 8% en el 2027. Después de eso, el salario mínimo va a aumentar según la tasa de inflación del año anterior.
Nota Todos los empleados, incluyendo los trabajadores que ganan por propinas, deben ganar por lo menos el salario mínimo. Para más información o para enviar alguna pregunta sobre los salarios visite:https://bouldercolorado.gov/es/services/human-rights-ordinance
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